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Intelligence Émotionnelle au Travail (L')
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Entre les managers excellents et les autres, c'est l'intelligence émotionnelle qui fait la différence.Comment développer un type de leadership adapté à sa personnalité ?Pourquoi le management doit-il prendre en compte les émotions ?Trop longtemps, les managers ont relégué les émotions au rang de bruit parasite. Ce temps est révolu grâce au concept d'intelligence émotionnelle. Aujourd'hui, le défi auquel sont confrontées les entreprises du monde entier est précisément de prend
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Spécifications techniques
Date de sortie | 26 avril 2002 |
Langue | Français |
Éditeur | VILLAGE MONDIAL |
Catégories | |
Nombre de pages | 354 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 510 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |